Servicios del Area Consultorias

*Estudios de clima laboral
*Evaluación del desempeño
*Coachin
*Liderazgo
*Gestión del cambio organizacional
*Comunicación y cliente interno
*Trabajo en equipo
*Estrategias de servicios
*Protocolos, metodología, estándares e indicadores de gestión de servicios
*Estudios de percepción de clientes, encuestas, focus group, cliente incógnito
*Metodología de ventas

Evaluación de los Postulantes

Presentación de los candidatos al cliente junto con toda una completa información recogida en la etapa de investigación y selección de los candidatos, terna o quina según sea el cargo requerido, la que debe ser validada en su totalidad por el cliente.
Coordinación de las entrevistas con el cliente.
Seguimiento para asegurar una adecuada adaptación al cargo y a la empresa.

Análisis de las competencias

Entrevista y seleccion por competencias, donde se buscan determinados talentos y habilidades predeterminados por los valores de la empresa solicitante y el perfil de los mejores profesionales que trabajan en ella. Se elabora un completo analisis y evaluacion de los candidatos, chequeos de referencias laborales y antecedentes comerciales.

Evaluación Psicológica

Preselección de los candidatos, realización de las entrevistas, en un máximo de 48 horas se evalúa a sus candidatos con múltiples herramientas, entre las que destacan: Ceal; Disc; Test de Lüsher, Test de Zullinger; Test de Comprensión; Frases Incompletas; Prueba Grafológica; Entrevista por Competencias, Dominó y Comprensión.

Servicios de Head Hunting / Executive Search

Búsqueda dirigida y selección de ejecutivos que cumplen con las características deseadas por nuestros clientes, destacando sus talentos.
*Screening
*Evaluación de Candidatos Reclutados por el Cliente.
*Selección Trainee

El programa de Selección de Trainee se enmarca dentro del Modelo de Gestión por Competencias, que tiene como supuesto básico que para obtener desempeños sobresalientes es necesario considerar, no sólo los recursos cognitivos y conocimientos técnicos de las personas, sino que también aquellas competencias personales que agregan valor al puesto de trabajo y que están en línea con los objetivos del negocio.
El programa de Selección de Trainee consiste en un proceso de evaluación que considera diferentes etapas:
•Publicación y búsqueda de candidatos en universidades.
•Panel de Selección con dinámicas que permiten evaluar características y competencias previamente definidas en conjunto con el cliente.
•Aplicación de pruebas escritas
•Evaluación Psicológica.
•Evaluación de Competencias
•Informe Individual

Nuestros Servicios

Aisec consultores cuenta con 12 áreas de negocio, cada una de ellas con un equipo profesional especializado y multidisciplinario, que permite asegurar el éxito de cada uno de los proyectos que desarrollamos:

● Selección y Reclutamiento
● Capacitaciones y Relatorias
● Consultoría
● Assessment
● Coaching
● Headhunting
● Servicios de Profesionales asesores en diferentes areas
● Centro de Negocios
● Estudios/Sondeos /Informes
● Analisis Organizacional
● Asesoria Legal /Laboral
● Postulacion en Linea

Gestion de impagos .

Dentro de los servicios de nuestro centro de negocios esta la gestion de impagos que incluye visitas , seguimiento telefonico y todas aquellas acciones necesarias para conseguir, por medios amistosos el cobro de la deuda.
La empresa asociada que dispongan de este servicio, se beneficiaran de unas condiciones excepcionales, respecto a las existentes en el mercado.
Las empresas podran realizar consultas on line de sus expedientes, disponiendo en cualquier momento de la información realtiva a la situación de estas.
Se enviaran informes semanales.

Centro de Negocios :

Aisec consultores cuenta ademas con un centro de negocios donde la idea principal es de gestionar de manera externa todas las gestiones comerciales de su empresa y todos los servicios necesarios para emprender una buena labor comercial y abrir nuevas oportunidades de negocios.
Nuestra idea es ayudar a nuestras empresas asociadas en el desarrollo de su actividad empresarial y para esto contamos con ejecutivos altamente calificados en el area comercial para realizar de manera eficaz y oportuna una buena gestion.

Especialidad :

Estrategia Comercial
Formación de equipos de Venta
Planificación Comercial
Fidelización y gestión de clientes.

Capacitaciones / Relatorias

Se dan dentro o fuera de la agencia según el requerimiento de la empresa y estan orientadas a las siguientes areas:
1. area comercial
2. atención de clientes y manejo de objeciones
3. calidad de servicio liderazgo
4. ventas de productos tangibles e intangibles
5. negociación
6. promociones
7. atención telefónica
8. telemarketing
9. técnicas de mantencion y fidelizacion de cartera de clientes.
10. trabajo en equipo actitud
11. dinamicas y juegos aplicados.

Elaboración del Informe: Tras la evaluación final del taller se realiza un informe con un análisis de manera de entregar un apoyo escrito que permita observar los resultados del curso.

Sistema de Postulación en Linea

Además contamos con un servicio de postulación en línea, que permite acceder a las distintas ofertas laborales de nuestros clientes. Aseguramos la confidencialidad de sus antecedentes curriculares que les otrogan a los candidatos seguridad y eficacia en la recepcion de sus datos.

Busqueda y selección de Ejecutivos

Le otorgamos un respaldo seguro y confiable al momento de decidir la incorporación de un nuevo integrante dentro de su empresa a travez de una completa evaluación de candidatos que cumplan con las características definidas en el perfilNuestra metodología le asegura encontrar a la persona idónea que su empresa requiere para cumplir con los objetivos corporativos.
Agendamiento de las entrevistas, ya sea en nuestras oficinas o en las de la Empresa Cliente.
Chequeamos las referencias laborales y antecedentes comerciales en DICOM.
Presentamos una terna al cliente.
Entrega de un Informe Psicotécnico.

Misión

La principal misión de Aisec consultores, es proporcionar la gestion integral de recursos humanos, mejorar sus resultados internos y comerciales, y en todo lo relacionado con la formación permanente de su personal dando soluciones de calidad y al mas bajo costo.
Queremos ser reconocidos por nuestros clientes como una empresa creativa y moderna, con una clara vocación de servicio , confiable y de alta calidad en sus compromisos.

Objetivos

Nuestro objetivo es optimizar los procesos de búsqueda, selección, evaluación y capacitación de personal, incrementar la productividad laboral, profesionalizar la calidad del desempeño y atención de las personas. Asesorias en clima organizacional de y psicología Industrial. Organización y Entorno institucional. Estabilidad.

Conócenos

Aisec consultores ha sido creada con el objetivo de brindar la mejor opción de servicios orientado en la búsqueda estrategica y selección de ejecutivos , entregando la mas completa asesoria en búsqueda, selección y evaluacion de personal, consultoría empresarial, capacitaciones, couching y servicios comerciales . Nuestra vision es vanguardista y nos ajustamos a los requerimientos de nuestras empresas clientes y a las necesidades de la actualidad procurando entregar un servicio de alta calidad, orientado a satisfacer de manera eficiente los diferentes requerimientos de las compañias y la mejora de sus recursos.